21cn企业邮箱报道:美的电器（000527）今日公告，公司董事局审议批准了重新制订的股票期权激励计划，拟授予激励对象3000万份股票期权，每份股票期权拥有在可行权日按照39.00元购买一股美的电器股票的权利。行权价格取计划公布前一个交易日1月11日收盘价39.00元与计划公布前30个交易日内的平均收盘价35.90元中的较高者确定。

19名“主要负责人”受激励

美的指出，此次激励对象包括公司董事、高级管理人员（包括总裁、财务负责人、董事局秘书及《公司章程》规定的其他人员）、主要业务负责人及控股公司主要负责人员等共计19人。

据记者了解，2006年11月，美的电器曾经公布过股权激励计划，由于未能取得证监会的无异议函而未能提请公司股东大会审议。相比于前次方案的主要内容，今日公布的计划根据实际情况大幅提高了行权价格，减少了期权数量相对于股本总额的占比。

美的电器公告称，激励计划尚需经过证监会对所提交的股权激励计划备案申请材料无异议后再提请股东大会批准方可实施。

美的电器指出，激励对象对已获授权的股票期权将分三期行权，行权时必须同时满足多项条件，这其中主要包括激励对象上一年度绩效考核合格，并且以美的电器2007年度净利润为基数，考核期2008、2009、2010年较前一年度净利润增长不低于15%、加权平均净资产收益率不低于12%。以外，如达到业绩条件，授权日后第二、三、四年分别可以开始行权的、不超过已授权部分总量股票期权的33%、33%、34%，该等部分的股票期权的行权期为其等待期满后的可行权日起五年内；如达不到业绩条件或行权期内未行权，该等部分的股票期权作废。

激励对象行权资金以自筹方式解决，美的电器承诺不为激励对象依据本激励计划获得的有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。

分析人士认为，新的股权激励方案行权条件严格，体现出公司大股东和管理层对公司未来长远发展有较为乐观的预期。